【紧急提醒】H-1B在审期间别随便出境!一出就可能多掏10万美元附加费
最近不少H-1B申请者在论坛里问:“我签证还没批,能回去探个亲吗?”——现在这个问题,可能要重新掂量了。美国国会近期提出一项新提案,若H-1B申请是在申请人身处美国境外时由雇主提交,或申请人在案件处理期间出境,将触发高达10万美元的附加费。这笔钱不是“可能”,而是明确写进法案的强制条款,一旦实施,影响巨大。
- 提案明确:若雇主在申请人不在美国时提交H-1B申请,或申请人获批前出境,将触发$100,000附加费。
- 例外情况:F-1学生直接转H-1B的“境内申请”不适用此附加费(已确认)。
- 附加费性质:非自愿支付,属于强制性行政收费,不具可减免性。
- 当前状态:尚在提案阶段,未正式生效,但已进入国会审议流程。
- 关键时间点:正式规则发布时间将决定执行节奏,需持续关注。
1. 若H-1B申请仍在审理中,且你目前在境外,务必立即联系律师,评估是否构成触发附加费的情形。
2. 雇主应重新评估境外招聘成本结构,若员工长期在海外,需考虑申请时机与成本风险。
3. 保持对美国移民局(USCIS)及国会动态的关注,正式规则发布后第一时间获取信息。
4. 避免在申请期间无必要出境,尤其在未确认法案是否通过前,宁可暂缓行程。
这波变动对境外申请人冲击极大,尤其对跨国企业、远程工作者、短期回国探亲者影响深远。
如果你正卡在申请流程中,别再想“就去一趟,应该没事”——现在,一次出行可能直接多出10万美元。
大家怎么看?你所在公司或律师团队有收到相关预警吗?欢迎分享真实反馈。
- 提案明确:若雇主在申请人不在美国时提交H-1B申请,或申请人获批前出境,将触发$100,000附加费。
- 例外情况:F-1学生直接转H-1B的“境内申请”不适用此附加费(已确认)。
- 附加费性质:非自愿支付,属于强制性行政收费,不具可减免性。
- 当前状态:尚在提案阶段,未正式生效,但已进入国会审议流程。
- 关键时间点:正式规则发布时间将决定执行节奏,需持续关注。
1. 若H-1B申请仍在审理中,且你目前在境外,务必立即联系律师,评估是否构成触发附加费的情形。
2. 雇主应重新评估境外招聘成本结构,若员工长期在海外,需考虑申请时机与成本风险。
3. 保持对美国移民局(USCIS)及国会动态的关注,正式规则发布后第一时间获取信息。
4. 避免在申请期间无必要出境,尤其在未确认法案是否通过前,宁可暂缓行程。
这波变动对境外申请人冲击极大,尤其对跨国企业、远程工作者、短期回国探亲者影响深远。
如果你正卡在申请流程中,别再想“就去一趟,应该没事”——现在,一次出行可能直接多出10万美元。
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追问两个问题:1. 如果已经出境但没收到I-797批准,后续补材料时是否必须重新递交I-129?2. 有些公司用“临时出差”名义带员工出境,这类操作在实际审批中是否会被严格审查?
2. 出境前务必查清当前案件状态:是否已收到RFE或补件通知,若有,建议暂缓出行。
3. 保留所有出入境记录、机票、行程单,一旦被查,可作为“临时离境”证据。
4. 若必须出境,提前联系雇主HR或律师,确认是否需提交I-129补充材料说明行程合理性。
问:你所在州的移民局是否对H-1B持有者出境有额外限制?