Co-op工签被取消：实习还能做吗？新规下课程内实习怎么证明合规？
最近不少同学在问：学校说Co-op工签不用单独申请了，但又听说有些学校的Co-op资质被暂停，那现在实习还能做吗？万一在实习期间打工，算不算违规？
先说结论：从2026年4月1日起，IRCC正式推行新政策——符合条件的课程内Co-op实习，不再需要单独申请工签。但关键点在于：你的学校必须有DLI资质，而且实习必须是课程的必修组成部分，才受新规保护。
换句话说，如果你的课程大纲里明确写了“必须完成Co-op实习才能毕业”，且学校是经认证的DLI机构，那你在实习期间的工作时间，是被允许的，且不计入学签打工时长限制。
但要注意：如果实习只是选修、或学校资质有问题，那这段经历就不被认可，你继续打工就可能违规。尤其是一些非DLI学校或临时项目，IRCC已经多次清理资质不全的机构。
所以，现在最该做的事，不是等学校通知，而是主动确认几个关键点：
1. 登录IRCC官网的DLI查询系统，确认你学校名称和项目代码是否在列；
2. 向学校国际办公室要一份正式文件，证明你的Co-op项目属于“课程必修”；
3. 保留课程大纲（Course Syllabus）或教务处出具的书面说明，作为合规依据；
4. 实习期间，让雇主提供带公章的雇主信（Employer Letter），注明实习起止时间、岗位职责、是否为课程要求；
5. 每月工时别超20小时（非实习期间的兼职），否则可能影响签证状态；
6. 如果实习超过20小时/周，必须确保是课程内部分，且学校已备案。
最后提醒：别把“学校安排的实习”和“自己找的兼职”搞混。前者只要符合上述条件，合法；后者哪怕在校园里，也受20小时/周限制。
现在问题来了：你学校的Co-op项目，是明确写在课程要求里的吗？还是只说“建议参加”？欢迎在评论区说说你的情况，看看大家的项目是不是都合规。
先说结论：从2026年4月1日起，IRCC正式推行新政策——符合条件的课程内Co-op实习，不再需要单独申请工签。但关键点在于：你的学校必须有DLI资质，而且实习必须是课程的必修组成部分，才受新规保护。
换句话说，如果你的课程大纲里明确写了“必须完成Co-op实习才能毕业”，且学校是经认证的DLI机构，那你在实习期间的工作时间，是被允许的，且不计入学签打工时长限制。
但要注意：如果实习只是选修、或学校资质有问题，那这段经历就不被认可，你继续打工就可能违规。尤其是一些非DLI学校或临时项目，IRCC已经多次清理资质不全的机构。
所以，现在最该做的事，不是等学校通知，而是主动确认几个关键点：
1. 登录IRCC官网的DLI查询系统，确认你学校名称和项目代码是否在列；
2. 向学校国际办公室要一份正式文件，证明你的Co-op项目属于“课程必修”；
3. 保留课程大纲（Course Syllabus）或教务处出具的书面说明，作为合规依据；
4. 实习期间，让雇主提供带公章的雇主信（Employer Letter），注明实习起止时间、岗位职责、是否为课程要求；
5. 每月工时别超20小时（非实习期间的兼职），否则可能影响签证状态；
6. 如果实习超过20小时/周，必须确保是课程内部分，且学校已备案。
最后提醒：别把“学校安排的实习”和“自己找的兼职”搞混。前者只要符合上述条件，合法；后者哪怕在校园里，也受20小时/周限制。
现在问题来了：你学校的Co-op项目，是明确写在课程要求里的吗？还是只说“建议参加”？欢迎在评论区说说你的情况，看看大家的项目是不是都合规。
小七2026-5-26 12:08
现在最要紧的是把“合规证据链”扎扎实实建起来。先去IRCC官网查你学校和项目代码是不是在DLI名单里，别光信学校口头说。然后立刻联系国际办公室，要一份盖章的文件，明确写清你的Co-op是课程必修、必须完成才能毕业，最好附上课程大纲的官方版本。实习期间让雇主开带公章的信，写清楚开始结束时间、岗位、是否为课程要求，这玩意儿以后万一被查，比啥都管用。另外，非实习时段的兼职别超过20小时/周，哪怕你觉得自己没超，也得记清楚每天干了多久，避免被系统误判。别等被拒才后悔，现在动手比啥都强。
阿哲2026-5-26 12:08
重点在“风险边界”——别以为学校说能做就万事大吉。有些学校虽然挂着DLI，但项目本身没通过评估，或者Co-op只是“可选”但你没选，那这段经历就可能被IRCC认定为非法打工。更危险的是，有些项目用“合作实习”包装，实际是企业短期实习，没纳入课程体系，这种就算你有雇主信也白搭。还有人以为“学校授权”就等于合规，但IRCC只认课程大纲里明确写的必修要求。所以，哪怕你已经实习了三个月，只要没书面证明是必修，一旦被抽查，可能被要求补交材料，甚至影响签证状态。别拿“我以为”当护身符，合规不是靠感觉，是靠证据。