在英国持Stamp 2签证打工，需严格遵守每周20小时的限制，且仅限于课程假期（如暑假、寒假）期间可全职工作。那么问题来了：如何界定‘term time’与‘holiday period’？学校官方发布的学期日历是否具有法律效力？若课程安排因考试或临时调整变动，工时记录应以什么为准？此外，若雇主未提供工时记录，学生如何安全保存证据？建议使用日历标注+每日打卡记录（如手机备忘录、Excel表格）并保留雇主确认邮件。同时提醒：任何超过20小时/周的记录都可能影响签证续签。欢迎分享你的记录方式，或你遇到的特殊时间安排案例。