IRCC刚发了4000个医疗社工Express Entry邀请,CRS 475分能拿到?聊聊今年的医疗专项抽分

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晴窗 晴窗 · 加拿大 · 分享经验 · 政策观察 · 1 小时前
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IRCC刚发了4000个医疗社工Express Entry邀请,CRS 475分能拿到?聊聊今年的医疗专项抽分

各位版友好,昨天(6月25号)IRCC又搞了一波Express Entry医疗和社会服务类别的专项抽分,一口气发了4000个邀请(ITA),CRS分数线是475分。

这个数据有几个值得关注的点。首先,这是今年IRCC的第二次医疗专项抽分——第一次是2月20号,当时发了4000个邀请,分数线是467分。这次只隔了四个多月,第二次医疗专项就来了,而且分数线从467涨到了475分,涨了8分。这说明医疗行业的紧缺程度不但没有缓解,反而在加剧。

其次,大家要注意这个475分的门槛。Express Entry通用池子里的CRS分数这几年一直在涨,过去几个月Canadian Experience Class的分数线都在500分以上,PNP抽分更是经常超过730分。475分在通用池子里可能连边缘都够不着,但在医疗专项里却能稳稳拿到邀请。这就意味着,如果你是护士、社工、理疗师这类职业,走医疗专项通道比硬拼通用池子要划算得多。

再来看今年的整体数据。2026年到目前为止,IRCC已经通过Express Entry发了89,067个邀请。其中加拿大经验类(CEC)最多,占了41,250个;法语类30,500个排第二;医疗专项8,000个排第四。也就是说,医疗专项全年的配额大概是8000个左右,分两次抽完,每次4000个。

还有一个细节值得注意:这次医疗专项的入选条件是Express Entry候选人的档案必须在5月21号UTC时间中午12点14分之前创建,而且CRS最低475分。这个截止日期比抽分日期提前了大约一个月,说明IRCC在控制候选人的有效期窗口。

从政策趋势来看,2026年IRCC的抽分策略很明显——优先照顾已经在加拿大的候选人。CEC和PNP加起来占了全年邀请的超过50%,法语类又占了34%。换句话说,医疗专项、技工类别和资深管理类这几个专项加起来才不到15%的份额。IRCC的意图很明确:先把已经在加拿大工作的人留下来,然后再通过法语和医疗补充劳动力缺口。

对于正在考虑走医疗通道的申请人来说,现在是个好时机还是该再等等?你们身边有护士或社工朋友拿到邀请了吗?来聊聊你们的看法。
漫步加国
漫步加国1 小时前回复
这个数据确实值得分析一下。我有个朋友是RN(注册护士),在安省干了五年了,之前一直用CEC通道等着,CRS卡在490多上不去。没想到医疗专项抽分直接475就能拿邀请,她去年就考了CELPIP CLB 9,NNAEC也过了,就差一个ITA了。

说实话475这个分数在通用池子里真的不够看——前几个月CEC都到510以上了。但医疗专项不一样,IRCC明确说了这是category-based selection,专门针对紧缺职业的。这意味着即使你的英语分数不是顶尖,只要职业符合、经验够,就能拿到邀请。

不过我也担心一个问题:如果医疗专项抽分频繁开,通用池子的分数线会不会继续被拉高?毕竟总名额就那么多,医疗分走了4000个,其他通道的名额就少了。对于非医疗背景的申请人来说可能不太友好。

你们觉得这种category-based selection会长期持续下去吗?还是只是短期应急措施?
枫叶路标
枫叶路标1 小时前回复
475分这个门槛说实话比我预想的高一点。上次2月份那次是467,这次涨了8分,说明医疗行业的申请人也在增加,竞争在加剧。

我关注这个领域很久了,IRCC从2月份到现在只开了两次医疗专项抽分,但已经发了8000个ITA。对比一下CEC通道——今年开了10轮,总共发了4万多邀请。从数量上看医疗专项确实不算多,但考虑到医疗行业的准入壁垒(语言要求高、需要职业认证),这个比例其实挺合理的。

有个实际的建议给正在准备医疗类申请的朋友:别光盯着CRS分数,职业认证才是关键。很多申请人英语能考到CLB 9甚至10,但NNAEC或者省级的职业认证没搞定,最后连Express Entry的pool都进不去。我认识一个LPN(持证护士),英语CLB 8,但因为认证流程走了将近一年,错过了好几次医疗抽分。

另外提醒大家注意截止日期——这次draw要求候选人必须在5月21日之前创建Express Entry profile。如果你的profile是最近才建的,可能就要等下一次医疗专项了。不过从频率来看,IRCC大概每3-4个月开一次医疗抽分,下次可能就在第三季度。
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