EB2降EB3再升回EB2,这波操作2026年还香吗?地里有人真这么干了…
最近在“”看到个猛料:有人EB2 PD 2018年,主动降级到EB3,结果优先日往前挪了,485都递了,现在又想升回EB2。评论区炸了,有人喊“神操作”,也有人直呼“别碰雷区”。我琢磨了一圈,这事儿真不是玄学,但得看清楚门道——尤其现在2026年快来了,排期卡得死紧,到底还值不值得玩这一手?
先说核心逻辑:EB3排期确实比EB2快,尤其现在EB2卡在2021年9月,EB3却到了2021年6月,差了3个月。如果你手上有EB3的I-140已经获批,而且EB2的也批了,那降级后用EB3的排期走,确实能往前挪。但关键点来了——你得两个I-140都得是“Approved”状态,不能只一个,否则降不了,也升不了。
而且降完再升,必须得是“Upgrade”操作,不是重新申请。这步操作的前提是:EB2的I-140还在pending,不能被撤或拒。很多人以为降级后EB2的申请就没了,其实只要没撤,它还在系统里挂着,等你再升回去,优先日还是原来的,不会重来。
但别急着抄作业。我建议你先去核对一下自己两个I-140的状态,确认EB3那个是不是真Approved了。然后找律师算笔账:现在EB3排期比EB2快三个月,你降了能省多少时间?如果只省一两个月,那折腾来回的成本(比如再跑一次PERM、再交一次费用)可能就不划算了。毕竟DOL PERM在两个类别都跑一遍,不便宜。
还有一点容易被忽略:升级操作不会影响EB2 I-140的pending状态,你降了EB3,EB2的案子还在那儿,等你再升,它就能接上。但前提是——你得确保EB2的优先日没被“覆盖”或“重置”,这得靠律师查系统记录。
说到底,这招真不是人人都能玩,得看你手里的牌够不够。如果EB2 PD卡在2021年9月,EB3已经到2021年6月,降一降,确实有可能提前几个月排上。但2026年5月这数据是死的,如果未来EB3排期反而变慢了,这招就废了。
所以,大家来聊聊:你会怎么选?有没有人试过这波操作?踩过什么坑?或者你手上的情况,你觉得这种“降再升”到底值不值得赌一把?评论区等你来拆解。
先说核心逻辑:EB3排期确实比EB2快,尤其现在EB2卡在2021年9月,EB3却到了2021年6月,差了3个月。如果你手上有EB3的I-140已经获批,而且EB2的也批了,那降级后用EB3的排期走,确实能往前挪。但关键点来了——你得两个I-140都得是“Approved”状态,不能只一个,否则降不了,也升不了。
而且降完再升,必须得是“Upgrade”操作,不是重新申请。这步操作的前提是:EB2的I-140还在pending,不能被撤或拒。很多人以为降级后EB2的申请就没了,其实只要没撤,它还在系统里挂着,等你再升回去,优先日还是原来的,不会重来。
但别急着抄作业。我建议你先去核对一下自己两个I-140的状态,确认EB3那个是不是真Approved了。然后找律师算笔账:现在EB3排期比EB2快三个月,你降了能省多少时间?如果只省一两个月,那折腾来回的成本(比如再跑一次PERM、再交一次费用)可能就不划算了。毕竟DOL PERM在两个类别都跑一遍,不便宜。
还有一点容易被忽略:升级操作不会影响EB2 I-140的pending状态,你降了EB3,EB2的案子还在那儿,等你再升,它就能接上。但前提是——你得确保EB2的优先日没被“覆盖”或“重置”,这得靠律师查系统记录。
说到底,这招真不是人人都能玩,得看你手里的牌够不够。如果EB2 PD卡在2021年9月,EB3已经到2021年6月,降一降,确实有可能提前几个月排上。但2026年5月这数据是死的,如果未来EB3排期反而变慢了,这招就废了。
所以,大家来聊聊:你会怎么选?有没有人试过这波操作?踩过什么坑?或者你手上的情况,你觉得这种“降再升”到底值不值得赌一把?评论区等你来拆解。

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顺便问一句:你预估的EB3排期比原EB2快多少?有没有算过“时间换排期”实际省了多久?另外,转EB3期间雇主是否愿意配合递补?这操作风险不小。