我建议先核对这三件事：

1. 确认你的I-20上是否标注了“off-campus work authorization”，没有的话，校外打工就是违规。

2. 全职学生身份必须维持——目前规定是每学期至少12学分，一旦少于，自动丧失工作资格。

3. 保留所有收入凭证，包括工资条、打卡记录、雇主签字的工时表。这些不是备查用，而是未来证明你“合规工作”的关键证据。

常见坑别踩：

- 以为“现金结算”就没人知道——雇主可能配合检查，你却成了“无记录打工”的当事人。

- 学期中间“加一班”无所谓——哪怕只多了一小时，也可能被系统记录为“超时”。

- 放假期间随便接活——假期打工虽有例外，但必须确认是否在授权范围内。

特别注意：DHS最近提交了关于F-1学生工作时长调整的提案，仍在OMB审核中，尚未生效。别听风就是雨，但也不能掉以轻心。

现在问题来了：

你目前的学期，每周最多允许多少小时校外工作？

你的I-20上是否明确写明了工作权限？

你有没有保存过去三个月的工时记录？

欢迎在评论里说说你的具体情况，一起看看能不能避开雷区。