今天聊聊一个让不少EE申请人心里发毛的事儿。最近我在X（也就是推特）上看到有个叫@DoriaShi702727的移民律师分享了一个特别典型的案例，说实话，看完真的让人后背发凉。

事情是这样的：有位朋友为了在EE里多拿学历分，人在加拿大境内打工的同时，还报了一个加拿大海外的在线网课，而且是以full-time（全职）的形式在修。这本是个挺常见的操作吧？毕竟很多留学生觉得反正课是在线上的，不影响我在加拿大攒工作经验。结果呢？IRCC直接发来了PFL（补充材料请求），质疑他这段加拿大工作经历是在“全职学习期间”取得的，要求他提供解释。

大家知道IRPR R87.1还有EE的部长指令里是怎么写的吗？规则明确排除了申请人在“从事全职学习”期间获得的加拿大工作经验。也就是说，如果你被认定为在读书，那这段时间的工签经历可能就是废纸，不仅拿不到CRS分数，甚至可能影响你PR申请的合法性。

这位律师朋友当时也特别懵，他的逻辑是：既然这是境外在线课程，不需要在加拿大境内上课，那这算不算“学习”呢？如果不算，那个排除条款是不是就不适用了？结果IRCC的回邮件非常干脆：distance learning that does not require an in-Canada portion of the course or program is NOT considered... 等等，这里有个反转！IRCC最终的认定是，这种不需要在加拿大境内完成部分课程的远程学习，**不被视为**导致工作经验无效的那种“全职学习”状态。

虽然这个案例最后算是虚惊一场，但真的给所有人敲了警钟。我觉得很多人可能没完全理解这里的界限在哪里。就像X上另一位博主@SolaTheAnalyst提到的那个惨痛案例一样，有人毕业后工签快到期了，为了凑一年经验不得不打黑工，结果因为身份问题风险巨大。相比之下，这种“看似合法实则踩线”的操作更隐蔽。

说实话，IRCC现在的审核力度肉眼可见地在加大。以前可能睁一只眼闭一只眼的事儿，现在动不动就发PFL。对于那些一边工作一边读在线学位的朋友，我真心建议你们一定要确认清楚自己的Study Permit状态。如果你的课程被定义为full-time study，哪怕是在线的，也要做好心理准备去证明这段工作时间和学习是互不干扰的，或者干脆咨询专业律师。

毕竟，为了那几分CRS去赌整个PR申请的风险，真的划算吗？大家怎么看？有没有同学最近也遇到过类似的PFL质疑？或者正在考虑这种“工作+在线学历”组合的，欢迎评论区聊聊你们的顾虑和经历。